[육아정보] 아빠 육아휴직을 응원하는 지자체 지원금 아시나요?

대한민국의 육아 문화가 변화하고 있습니다. 불과 몇 년 전만 해도 아빠 육아휴직은 다른 나라의 이야기 인 줄만 알았는데 2020년 기준으로 남성 육아휴직자가 2만 2297명으로 2019년 1만 7665명 대비 26.2%가 증가하였다고 합니다. 이 수치는 노동부가 집계한 고용보험의 육아휴직 급여 수급자를 기준으로 한 것이기에 공무원과 교사 중 아빠 육아 휴직을 사용한 사람을 포함한다면 더 많은 수의 아빠들이 육아휴직을 사용한 것으로 보이네요. 육아 휴직을 계획하고 있는 사람 중에 한 명으로써 육아휴직과 관련되어 많은 궁금증이 있는데 나라에서 지원해주는 아빠 육아휴직 보너스 제도 이외에 지자체에서도 지원금이 있다는 사실을 알게 되었습니다.

 

글의 이해를 돕기 위한 이미지 (출처: 게티 이미지 뱅크)

1. 아빠 육아휴직 보너스제도

아빠 육아 휴직 보너스 제도는 한 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직을 쓸 경우, 두 번째 육아 휴직을 사용하는 사람의 육아휴직 첫 3개월 급여를 통상임금의 100%로 지급하는 제도입니다. 주로 엄마들이 먼저 육아휴직을 사용하기 때문에 아빠를 대상으로 하는 육아 휴직 보너스 제도처럼 보입니다. 관련된 자세한 내용은 지난 포스트를 첨부합니다.

 

아빠 육아 휴직 보너스 제도 알아봐요 / 육아 휴직 조건 / 육아 휴직 급여 지급 조건

아빠 육아 휴직 보너스 제도 알아봐요 / 육아 휴직 조건 / 육아 휴직 급여 지급 조건

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2.   2022년 변경되는 육아휴직 수령금액

12개월 이하 아이에게 부모 모두 3개월 육아휴직 시, 3개월간 통상임금 100%, 최대 300만 원까지 지원이 됩니다.

단, 1~3개월 혼자 사용 시 80%로 변화가 없으며, 4~12개월은 통상임금의 80%(현재 120만 원에서 150만 원)으로 변경이 됩니다. 

 

2.1. 아빠 육아휴직

22년부터는 아빠와 엄마가 동시에 육아휴직을 사용하더라도 적용이 가능합니다. 

1~3개월 상한액 250만 원, 하한액 70만 원

4~12개월 상한액 120만 원, 하한액 70만 원

 

2.2. 한부모 육아휴직

1~3개월 상한액 250만 원, 하한액 70만 원

4~6개월 상한액 150만 원, 하한액 70만 원

7~12개월 상한액 120만 원, 하한액 70만 원

 

글의 이해를 돕기 위한 이미지 (출처:게티 이미지뱅크)

 

3. 아빠 육아휴직 장려금을 지원하는 지자체

이것저것 검색을 하다 보니 지자체에서 아빠 육아휴직 장려금을 지원하고 있었습니다. 제가 거주하는 지역에서도 아빠 육아휴직 장려금을 지원하고 있네요. 너무 고마운 일입니다. 

 

3.1. 육아휴직 장려금 신청 가능 지역

시, 도	군, 구	지원금	비고
인천광역시	남동구	월 50만원	최대 6개월 지원
	연수구	월 50만원	최대 6개월 지원
	계양구	월 70만원	최대 3개월 지원
	서구	월 50만원	최대 3개월 지원
경기도	여주시	월 50만원	최대 3개월 지원
	광명시	월 30만원	2022년부터 최대 3개월 지원
경상남도	거창군	월 30만원	최대 6개월 지원
	거제시	월 20만원	최대 3개월
부산광역시	수영구	월 30만원	최대 1년 지원
충청남도	천안시	월 30만원	최대 6개월 지원

이 외에도 여러 지자체에서 아빠 육아휴직을 지원하기 위한 조례를 만들고 있다고 합니다. 많은 지자체에서 아빠 육아휴직을 지원하여 아빠들의 육아참여를 유도하고 있습니다.

 

3.2. 육아휴직 장려금 지원 대상

- 당해 연도 육아휴직 한 남성 근로자

- 신청일 기준 해당 지역에 계속하여 1년 이상 주민등록이 되어 있는 자

- 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 해당 지역에 계속하여 주민등록이 되어 있는 경우

- 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여의 지급조건을 충족하는 자

 

만약 지급받는 중간에 주민등록을 옮기면 지원대상에서 제외됩니다. 위의 장려금 지원 대상은 해당 지역의 지자체 홈페이지에서 다시 한번 확인하시기 바랍니다. (경상남도 거제시의 경우에는 연령의 차이가 있습니다.)

 

아무래도 아빠들이 육아휴직을 사용하는 것이 꺼려지는 이유 중에 하나가 경제적인 것이 아닐까 싶습니다. 하지만 나라에서의 지원금과 지자체에서의 지원금이 이어진다면 길지는 않더라도 3개월 정도 육아휴직을 사용하여 아이들과 많은 시간을 보내고 좋은 추억과 아이들에게 선한 영향력을 많이 줄 수 있지 않을까 기대가 됩니다.  저출산으로 인구절벽이 걱정되는 대한민국의 출산율을 높이고 육아를 지원하는 많은 정책이 생겨났으면 좋겠습니다. 

 

육아와 관련된 지난 포스트를 아래 남겨드리니 필요하신 정보를 얻어가시기 바랍니다.

 

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